1.AMAÇ
Bu yönergenin amacı, TSMB nin ihtiyacı olan her türlü idari işleri yapmak Üyelerimize Kolay ve Ulaşılabilirlik hizmeti yapmak ve Genel Kurulumuzun onayı İle kabul edilen yöneticilerimizin personelimizin özlük haklarını ve yasal çalışma şartlarını belirlemek için Hazırlanmıştır

2.KAPSAM
Bu yönerge, TSMB huzur hakları yolluk harcırah ve maaşlı personel çalışma ve ücretlerini kapsar.

3. ÜCRET ALACAK BAŞLIKLAR
3.1. Yönetim Kurulu 3.2. Denetleme, Teknik Bilim, Haysiyet Kurulları 3.3. Birlik Başkanı 3.4. Genel sekreter 3.5. Daire Başkanları veya Şube Müdürleri 3.6. Personel

4. YÖNETİM KURULU
TSMB TÜZÜK Madde:24 Yönetim Kurulu, Genel Kurul’ca asıl üyeler arasından iki yıl için gizli oyla seçilen 7 üyeden oluşur. Birlik Üye Sayısı 3000 ile 10000 Arası ise 9,10000 ile 20000 Arası İse 11,20000 den Fazla İse 13 Yönetim Kurulu Üyeden oluşur. Ayrıca üye sayısınca yedek üye seçilir. Yönetim Kurulu Adayları Seçime Liste Halinde Katılır. Yönetim kurulu Başkan ,başkan yardımcısı Sayman ve Üyeler Olmak Üzere Liste Halinde seçilirler. Kurul, başkanın, yokluğunda Başkan Yardımcısının çağrısıyla ayda en az bir kez, en çok dört kez toplanır. 4.1 Yönetim Kurulu Birlik Giriş aidatı Kadar huzur Hakkı Alır Toplu Taşıma (Otobüs veya Tren) İle Ulaşım Sağlayan Üyelerin Yol ücreti Biletlerini TSMB Öder. İkametgah Adreslerine Göre 500 km Üzerinde Yoldan gelen üyeleri İçin O Günün Konaklamasını TSMB öder 4.2 Toplantıya katılmayan Üye Huzur Hakkı ve Yolluk alamaz 4.3 Huzur Hakkı ve Yolluk Ücreti 3. Kişilere Ödenmez ve Üyenin Banka Hesabına Yatırılır 4.4Yolluk ücreti Olan Ulaşım Bedeli Üye için o gün için 2 firmadan alınan fiyatların ortalaması tutanak haline gelir saymanlıkça ve ücreti alan üyece tutanaklanır birlik başkanınca onaylanır. ve banka hesabına yatırılır. 4.5 Birlik Başkanının verdiği Görevleri Gönüllü Olarak Yapar. 4.6 TSMB den Maaş Alıyor İse Huzur Hakkı Alamaz.

5 . DENETLEME, TEKNİK BİLİM, HAYSİYET KURULLARI
A-DENETLEME KURULU A-5.1 Birlik Giriş aidatı Kadar huzur Hakkı Alır Toplu Taşıma (Otobüs veya Tren) İle Ulaşım Sağlayan Üyelerin Yol ücreti Biletlerini TSMB Öder. İkametgah Adreslerine Göre 500 km Üzerinde Yoldan gelen üyeleri İçin O Günün Konaklamasını TSMB öder A-5.2 Toplantıya katılmayan Üye Huzur Hakkı ve Yolluk alamaz A-5.3 Huzur Hakkı ve Yolluk Ücreti 3. Kişilere Ödenmez ve Üyenin Banka Hesabına Yatırılır A-5.44Yolluk ücreti Olan Ulaşım Bedeli Üye için o gün için 2 firmadan alınan fiyatların ortalaması tutanak haline gelir saymanlıkça ve ücreti alan üyece tutanaklanır birlik başkanınca onaylanır. ve banka hesabına yatırılır. A-5.5 Birlik Başkanının verdiği Görevleri Gönüllü Olarak Yapar. A-5.6 TSMB den Maaş Alıyor İse Huzur Hakkı Alamaz. B- TEKNİK BİLİM KURULU B-5.1 Birlik Giriş aidatı Kadar huzur Hakkı Alır Toplu Taşıma (Otobüs veya Tren) İle Ulaşım Sağlayan Üyelerin Yol ücreti Biletlerini TSMB Öder. İkametgah Adreslerine Göre 500 km Üzerinde Yoldan gelen üyeleri İçin O Günün Konaklamasını TSMB öder B-5.2 Toplantıya katılmayan Üye Huzur Hakkı ve Yolluk alamaz B-5.3 Huzur Hakkı ve Yolluk Ücreti 3. Kişilere Ödenmez ve Üyenin Banka Hesabına Yatırılır B-5.44Yolluk ücreti Olan Ulaşım Bedeli Üye için o gün için 2 firmadan alınan fiyatların ortalaması tutanak haline gelir saymanlıkça ve ücreti alan üyece tutanaklanır birlik başkanınca onaylanır. ve banka hesabına yatırılır. B-5.5 Birlik Başkanının verdiği Görevleri Gönüllü Olarak Yapar. B-5.6 TSMB den Maaş Alıyor İse Huzur Hakkı Alamaz. C- HAYSİYET KURULU C-5.1 Birlik Giriş aidatı Kadar huzur Hakkı Alır Toplu Taşıma (Otobüs veya Tren) İle Ulaşım Sağlayan Üyelerin Yol ücreti Biletlerini TSMB Öder. İkametgah Adreslerine Göre 500 km Üzerinde Yoldan gelen üyeleri İçin O Günün Konaklamasını TSMB öder C-5.2 Toplantıya katılmayan Üye Huzur Hakkı ve Yolluk alamaz C-5.3 Huzur Hakkı ve Yolluk Ücreti 3. Kişilere Ödenmez ve Üyenin Banka Hesabına Yatırılır C-5.44Yolluk ücreti Olan Ulaşım Bedeli Üye için o gün için 2 firmadan alınan fiyatların ortalaması tutanak haline gelir saymanlıkça ve ücreti alan üyece tutanaklanır birlik başkanınca onaylanır. ve banka hesabına yatırılır. C-5.5 Birlik Başkanının verdiği Görevleri Gönüllü Olarak Yapar. C-5.6 TSMB den Maaş Alıyor İse Huzur Hakkı Alamaz.

6 BİRLİK BAŞKANI
Birlik başkanı Yönetim Kurulu Başkanı anlamına Gelir Birlik Başkanı Aynı zamanda Genel Başkan olarak da adlandırılabilir. Birlik Başkanı TSMB yi Temsil eder Kamu Mesai Saatlerine uymak Zorundadır. Birliğin Tüm temsil Yetkisi Birlik Başkanındadır. Gerekli durumlarda Sadece Belirli Bir Konu yada Toplantı İçin Temsil yetkisi Olarak TSMB Üyelerinden 1 veya Birkaç Kişi Atayabilir Atanan Üyeler Gönüllü Olarak Görev Yapar şehir dışı görevlendirmede yolluk ve gündelik verilir. 6.1 Birlik başkanına Kamu da Memur ¼ Genel Müdür Maaşının Brütü aylık Maaş olarak TSMB tarafından Ödenir ¼ Genel Müdür Bürüt Maaşına Gelen Maaş Zammı Kadar Zamlı Maaş Alır 6.2 Birlik Başkanın Tüm Çalışan Özlük Haklarına Sahiptir Tazminat İhbar Kıdem ve SGK TSMB Öder 6.3 Birlik Başkanının T.C Hudutları ve Dünya Hudutlarında Yol, Konaklama Yeme İçme (Alkolsüz) Giderlerini TSMB Öder. 6.4 Birlik Başkanının veya Temsilcisi Olarak görevlendireceği Türkiye hudutları Dahilinde ki ve Dünya Dahilindeki Temsil Ağırlama gibi Organizasyon Giderlerini TSMB öder. 6.5 Birlik Başkanının Temsil ve Ağırlama Giderleri mevcut Yıl İçinde 365,000 TL yi geçemez.ve her yıl %30 artarak devam eder. 6.6 Birlik Başkanı Birlikte 1. Derece akraba bağı olan Kişi Yada Kişileri Birliğe İşe alamaz. 6.7 Birlik Başkanı Seçildikten Sonra Noterden Mal Beyanında Bulunmak Zorundadır. 6.8 Birlik Başkanı Huzur Hakkı alamaz.

7.GENEL SEKRETER
Genel sekreter Yönetim Kurulu Üyelerinden veya TSMB Dışından Görevlendirme ile Göreve Başlayabilir. Genel sekreteri Yönetim Kurulu Kararı İle Birlik Başkanı Görevlendirir. gerekli durumlarda birlik başkanı görevden alabilir. 6.1 Genel Sekretere Kamuda Memur ¼ Şube Müdürü Maaşını geçmemek kaydı ile ve asgari ücretin altına düşmemek kaydı ile maaş alır. genel sekreterin maaşını birlik başkanı belirler. 6.2 Genel Sekreter Tüm Çalışan Özlük Haklarına Sahiptir Tazminat ihbar Kıdem ve SGK TSMB Öder 6.3 Genel Sekreter in Yol, Konaklama yeme İçme (Alkolsüz) Giderlerini Birlik Başkanı Onayı İle TSMB Öder. 6.4 Genel Sekreter in veya Genel sekreter Yardımcılarının Türkiye hudutları Dahilindeki ve Dünya Dahilindeki Temsil Ağırlama gibi Organizasyon Giderlerini Birlik Başkanı Onayı İle TSMB öder. 6.4 Genel Sekreter Birlik Başkanının Onayı İle Genel sekreterlik Birimi Kurabilir 6.7 Genel Sekreter Huzur Hakkı alamaz.

7.DAİRE BAŞKANLARI VEYA ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ
Daire Başkanlıkları ve Şube Müdürlükleri Yönetim Kurulu Kararı İle Kurulur Birlik Başkanın onayı İle Faaliyete Başlar.gerekli durumlarda birlik başkanı görevden alabilir. 6.1 Daire Başkanları Kamuda Memur ¼ Şube Müdürü maaşından yüksek olmamak kaydı ile asgari üceretten az olmamak kaydı ile maaşını birlik başkanı belirler TSMB tarafından Ödenir 6.2 Daire Başkanı Tüm Çalışan Özlük Haklarına Sahiptir Tazminat ihbar Kıdem ve SGK TSMB Öder 6.3 birlik başkanının görevlendirmesi durumunda Daire Başkanının in Yol, Konaklama yeme İçme (Alkolsüz) Giderlerini Birlik Başkanı Onayı İle TSMB Öder. 6.4 Daire Başkanının veya Personelinin Türkiye hudutları Dahilindeki ve Dünya Dahilindeki Temsil Ağırlama gibi Organizasyon Giderlerini Birlik Başkanı Onayı İle TSMB öder. 6.7 Daire Başkanı Huzur Hakkı alamaz. 6.8 Şube Müdürleri Kamuda En Düşük Memur Maaşı ve asgari ücretten az olmamak kaydı ile birlik başkanı belirler olarak TSMB tarafından Ödenir 6.9 Şube Müdürleri Tüm Çalışan Özlük Haklarına Sahiptir. Huzur Hakkı Alamazlar

9.PERSONEL
9.1 Birlikte yada Şubelerinde çalıştırılacak Personel sayısını Yönetim Kurulu Belirler ve Birlik Başkanı Oluru İle İşe Alınır Yada Çıkartılır. 9.2 Personelin görev yerini ve Görev alanını Birlik Başkanı Belirler. 9.3 Personel En Düşük asgari Ücret Maaş Alır 9.4 Personel en Yüksek ise En Düşük Memur Maaşı alır 9.5 Personel Maaşını Birlik başkanı Belirler. 9.6 Personel Mesai Ücreti almaz 9.7 Personel Birlik Dışında Görevlendirme Yapıldığında yemesi İçmesi (Alkolsüz) ve Konaklaması Birlik tarafından Karşılanır. Mesai yerine harcırah alır şehir Dışı Günlük harcırah. O yılki Birlik giriş aidatının 1/5 Kadardır. 10 .Yeni olguların ortaya çıkması halinde, bu prosedürde tanımlanmayan işlemlerde, işlerin aksamaması için yönetim kurulu önlem almaya ve yeni düzenleme yapmaya yetkilidir.

11.YÜRÜRLÜK TARİHİ
Bu Yönerge Genel kurul Kabulü İle yürürlüğe girer.

12.YÜRÜTME
Bu Yönerge Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.